いま就職活動している学生さんはいっぱいいるのかな？はたまた再就職している人もいっぱいいるだろう。

今の世の中、だいたいの人がインターネットの応募フォームから、エントリーするのが一般的であろう。

昔だったら、企業が学校訪問をして説明会。そしてその後面接して即採用！なんて事があったらしいけど（おそらくバブル期）、今の一般的な就職活動は、エントリーして面接して面接して面接して・・・ようやく内定貰うってスタイルだろう。

では皆さんはどこで募集を見つける事が多いだろうか？

おそらくはインターネットか就職情報誌の２つを用いて職探しをするのが一般的であると思う。

しかし国が違うと、仕事を探す方法も異なるようで、私が住むドイツでは勿論インターネットなどで仕事を探す方法が一般的ではあるが、読んだニュース記事によると5人に１人は意外と新聞での募集を頼って仕事を見つけるのだ。

いまだ職探しのツールとしてドイツでは新聞が力を発揮しているのである。

そんなドイツではどのように職探しをしているのか、また現在のドイツの雇用状況はどのような状況なのかを私が読んだニュース記事をもとにレポートしたいと思う。

新聞

先ほど伝えた通り、ドイツでは5人に１人は新聞を使って職探しをしており、未だ新聞は就職活動においておおきな役割を持っている。

日本では情報誌やウェブサイトが主流になって、新聞から情報を得て就職活動をするというのはあまり耳にしない話であるから珍しさを感じる。

しかし、多くのドイツ人は新聞を通して、多くの研究施設だったり、労働市場の広告が掲載され、学生達はコンタクトをとり就職活動をする。

もちろんこれは正規採用に限らず、アルバイトなんかも新聞で募集をかけて、応募するのが一般的だ。

特にドイツでは、正規の職で思った収入が得られない事が増えてきているため、正規の仕事とアルバイトを兼任する数が上昇。故にこの新聞での職探しは、非常に有効的な探し方なのかも知れない。

新聞以外の職探しの方法で有力なのは、インターネットを利用して探す方法、求人誌を用いる方法、職業斡旋所を介した職探しという風に、日本とかわらないようだ。

雇用状況

ドイツの経済学者によると、２０１３年には490万人の新しい雇用が生まれたようで、その中でも410万人が西ドイツで、残りの８０万人が東ドイツで雇用された人数である。

どうしてここまで人数に開きがあるかというと、ドイツの東西統合以降に起きた問題で、東西間の経済格差であろう。

余談だが、何かと東ドイツでは職がなかったり、福祉施設が不足している等と、生活環境に大きく差が出来ている程で、東ドイツに住む人の中でも、統合前の生活の方が生きやすかったと語る人が多い。

といった内容がドイツのニュースサイトで紹介されていたが、この記事を読んで海外の人はどのようなリアクションをしたのだろうか？コメントを一部抜粋して紹介したいと思う。

【参考URL】http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/suche-nach-jobs-viele-stellen-werden-per-zeitungsanzeige-besetzt-a-995078.html#js-article-comments-box-pager

まとめ

コメントからも分かる通り、新聞は職探しの際に有効になっているようだ。

ただ新聞によってどの程度募集しているとか、どんな職種が募集しているかは差があるようだ。

私がドイツの語学学校に通ってた時に、アルバイトをしたいと思っているんですが、どうやって探すのが一番ですか・・・と質問した事があったが、それもやはり新聞って答えていたな。

他の国から来てアルバイトしている人達も新聞でバイト探して働いているから、やはり主流なツールであるのだろう。それに日本みたいに、街中にパンフレットとかが溢れている訳じゃないから、新聞で十分な国なのかも知れない。

余談だけど、日本人がドイツで職探しするのは意外と楽だったりする。というのも西ドイツの方では日本経済のインフラが整っている都市が多いため、職種は限られているが、インターネットで簡単に仕事を発見する事が出来るのだ。

だからワーキングホリデーでドイツに来て簡単に仕事を見つけて、働きながら生活出来るから、頻繁に新しくやってきた日本人がいるのである。

しかし、私たちの感覚だとドイツ人が職探しの為に新聞を読むというのも、日本ではあんまり聞かないからちょっと新鮮だった。

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